摘要：“少數民族高層次骨幹人才計劃”是我(wǒ)國民族研究生(shēng)教育領域供給側改革的重要探索與實踐，以培養少數民族高層次人才、促進西部民族地區人力資本開發爲宗旨。通過實施，完善了民族研究生(shēng)教育供給，一(yī)定程度上形成了西部民族地區高層次人力資本供給體系，優化了供給結構。然而，“骨幹計劃”在實踐中(zhōng)也表現出諸多不适應，在招生(shēng)、培養、就業等方面仍然存在諸多問題。基于此，在新時代有必要從精準化招生(shēng)、靶向式培養、高質量就業等方面着手，深化“骨幹計劃”民族研究生(shēng)教育供給側改革，以促進西部民族地區均衡發展。