摘要：作爲一(yī)種重要制度設計，單位制是通過一(yī)系列制度建構而成爲可能的。其中(zhōng)，作爲單位體制的“特殊裝置”，單位退休制度是按着“解放(fàng)”和“重建”的邏輯建立起來的，既體現出國家對勞動者的關懷，也表現了對單位人的組織動員的總體性和覆蓋性。作爲“單位人”的職工(gōng)，在其職業生(shēng)涯結束後，仍然保持“單位身份”，單位設立專門機構對其進行管理服務，由此形成了從搖籃到墳墓的總體性覆蓋。改革開放(fàng)以來，伴随着單位組織改革進程的展開，開啓了退休職工(gōng)“去(qù)單位化”而轉入社區的過程，實現了退休由“國家—單位保障”向“社會保障”的曆史性轉換。退休制度的這一(yī)重大(dà)變革不僅是單位社會走向“終結”的重要标志(zhì)，同時也深刻地影響到中(zhōng)國社會轉型與基層社會治理的基本格局。