李北(běi)偉 畢 菲
（吉林大(dà)學 管理學院，吉林 長春 130000）
摘要：文章采用系統動力學的方法，從勞動力結構變化的視角系統性地分(fēn)析了勞動力數量、人力資本質量對于經濟增長的影響差異及其變動趨勢。結果表明，随着經濟發展階段的變遷，勞動力相對量對經濟增長的促進作用減弱，人力資本的絕對量作用開始增強。人力資本質量優勢正在取代勞動力數量優勢，成爲驅動經濟增長的新動能。
關鍵詞：勞動力數量；人力資本質量；系統動力學；經濟增長；動力機制轉換
作者簡介：李北(běi)偉，吉林大(dà)學管理學院教授，研究方向：技術經濟及管理；畢菲，吉林大(dà)學管理學院博士生(shēng)，專業方向：技術經濟及管理,。
